665566.com开奖

湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200708 【字体:

  665566.com开奖

  

  20200708 ,>>【665566.com开奖】>>,  第五章 奖励工作的组织实施  第十四条 军队专业技术人才奖励工作按照下列程序组织实施:  (一)下达指标。

     对已获得专业技术人才奖的人员,不再因同一成绩和贡献给予本规定设置的其他专业技术人才奖;本人做出新的成绩和贡献的,可以再次获奖,但获得同一奖项的时间间隔不得少于5年。  享受军队优秀专业技术人才三类岗位津贴的对象是承担重要课题或者重要任务,并做出较大贡献的下列人员:  (一)取得一定的科研成果,对推动本专业发展有积极作用的;  (二)在装备技术保障岗位上积极开展技术革新,在完成作战和训练保障任务中发挥骨干作用的;  (三)业务技术精湛,在本职岗位上做出突出业绩的。

 

    享受军队优秀专业技术人才三类岗位津贴的对象应当重点遴选作战部队装备技术保障人员。享受军队优秀专业技术人才二类岗位津贴的对象是承担国家或者军队重点科研项目、课题,并做出重要贡献的下列人员:  (一)有科学发现、技术发明或者技术创新,取得明显军事、经济或者社会效益的;  (二)提出的学术观点有创新性,对学科专业建设和武器装备发展有较强的指导和推动作用的;  (三)人才培养成绩明显的。

 

  <<|665566.com开奖|>>  (三)作战部队优秀专业技术人才奖每次奖励人数不超过300名,每人奖金2万元。

     第二章 奖励种类  第五条 军队设置下列专业技术人才奖和奖励性津贴:  (一)中国人民解放军科技创新群体奖(简称“军队科技创新群体奖”);  (二)中国人民解放军杰出专业技术人才奖(简称“军队杰出专业技术人才奖”);  (三)中国人民解放军作战部队优秀专业技术人才奖(简称“作战部队优秀专业技术人才奖”);  (四)中国人民解放军院校育才奖(简称“军队院校育才奖”),分为金奖和银奖;  (五)中国人民解放军优秀专业技术人才岗位津贴(简称“军队优秀专业技术人才岗位津贴”),分为一类岗位津贴、二类岗位津贴和三类岗位津贴。  【颁布部门】中央军委批准,总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部联合发布  【颁布日期】2006.3.26  【实施日期】2006.4.1  第一章 总则  第一条 为了完善军队专业技术人员激励机制,奖励在国防和军队现代化建设中做出贡献的军队专业技术人员,推进军队人才战略工程的落实,制定本规定。

 

     第二条 本规定是军队各级实施专业技术人才奖励工作的基本依据,适用于在军队编制的专业技术岗位任职的现役军官、文职干部和文职人员。  第二十八条 享受军队优秀专业技术人才岗位津贴的人员,擅自离开工作岗位连续15天以上或者累计30天以上,或者受到纪律处分的,从确定其违纪行为或者下达处分通令的下一个月起,停止发放岗位津贴。

 

     (二)提名推荐。  对享受军队优秀专业技术人才岗位津贴的人员,由审批单位以通知形式公布名单,并发放津贴。

 

   总政治部根据实施军队人才战略工程和军事斗争准备需要,按照突出重点、统筹兼顾的原则,下达专业技术人才奖和奖励性津贴的推荐或者审批指标。  【颁布部门】中央军委批准,总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部联合发布  【颁布日期】2006.3.26  【实施日期】2006.4.1  第一章 总则  第一条 为了完善军队专业技术人员激励机制,奖励在国防和军队现代化建设中做出贡献的军队专业技术人员,推进军队人才战略工程的落实,制定本规定。

 

  (环彦博 20200708 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
相关阅读